Центар за социјални рад општине Србобран, без пријема нових радника, почео је са новом организацијом рада и функционисања. Од сада ће сваки корисник услуга установе, на новоформираном пријемном одељењу где се заводи предмет, добијати свог водитеља случаја са којим ће радити до разрешења проблема.
Према речима Бисерке Веселиновић, директорице Центра за социјални рад, позиција особе која улази у заштиту Центра за социјални рад од сада ће бити другачија. „Нови приступ подразумева да се снага за решавање проблема, уз мотивацију и подршку од стране водитеља случаја, породице, родбине и пријатеља, проналази у штићенику, како би што пре изашао из система заштите и вратио се нормалном животу. Сва проблематика улази у Центар за социјални рад кроз пријемно одељење, где сваки штићеник добија свога водитеља. Помоћ ће бити ефикасна и врло усмерена“, рекла је Бисерка Веселиновић. Досадашња процедура подразумевала је дуготрајан поступак дијагностике и преузимање обавезе да Центар за социјални рад реши проблем корисника услуге. „И проблем, и решење проблема, и снага је у појединцу. Циљ је јачање појединца, проналажење здравих снага и потенцијала у њему и у природној заједници која га окружује, али циљ је и ефикаснији рад наше установе“, рекла је Веселиновић. Због новог начина функционисања службеници Центра за социјални рад редовно се усавршавају, а њихов рад по новим правилима надгледаће супервизор.